La Corte costituzionale, con la sentenza n. 6 depositata in data 22 gennaio 2026, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 103, comma 10, lettera b), del decreto-legge n. 34 del 2020, nella parte in cui preclude, ai cittadini stranieri segnalati nel...

Con sentenza n. 34162 del 17 ottobre 2025, la terza sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che in materia di sicurezza sul lavoro sussiste la responsabilità dell’amministratore della società a cui formalmente fanno capo il rapporto di lavoro con il...

La Corte costituzionale, con la sentenza n. 197 depositata in data 23 dicembre 2025, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo n. 151/2001, nella formulazione vigente anteriormente alle modifiche introdotte con...

La Corte costituzionale, con la sentenza n. 188 depositata in data 16 dicembre 2025, ha dichiarato inammissibili le questioni di legittimità costituzionale promosse dal Presidente del Consiglio dei ministri nei confronti dell’articolo 2, comma 2, della legge della...

Con sentenza alla causa C-485/24, la Corte di Giustizia Europea ha affermato che qualora il lavoratore svolga la propria attività in Paesi diversi, va determinata la legge applicabile in caso di cambiamento del luogo di lavoro abituale. La Corte specifica che il nuovo...

Il Tribunale di Napoli, con la sentenza n. 4481 del 14 novembre 2025, ha affermato come una comunicazione di licenziamento effettuata tramite una comunicazione di messaggistica telefonica è potenzialmente idonea ad integrare la forma scritta ad substantiam prevista...

Con sentenza n. 29398 dell’8 agosto 2025, la seconda sezione penale della Corte di Cassazione, nel solco di una precedente decisione (n. 10974 del 19 marzo 2025), ha affermato che commette il reato di estorsione il datore di lavoro che costringa un lavoratore ad...

Il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 4953 del 29 ottobre 2025, ha affermato che per le “dimissioni per fatti concludenti” vale il termine già previsto dal CCNL per le assenze che danno luogo al licenziamento disciplinare e non i 15 giorni che valgono...

Con sentenza alla causa sulla causa C-525/23, la Corte di Giustizia Europea ha affermato che per quanto riguarda il permesso di soggiorno per motivi di volontariato, uno Stato membro non può imporre condizioni supplementari per quanto riguarda la prova...