STUDIO MIRIAM CARBONI
CONSULENZA DEL LAVORO A ORISTANO
“News giurisprudenza”
Lo Studio di Consulenza del Lavoro della Dott.ssa Miriam Carboni, riserva continui aggiornamenti su novità legate al mondo della giurisprudenza.
Consiglio di Stato: provvedimento di disposizione anche per violazione dei contratti collettivi
Con sentenza n. 2778/2024, pubblicata il 21 marzo 2024, la terza sezione del Consiglio di Stato estende il potere di disposizione anche a violazioni dei contratti e accordi collettivi di lavoro, in quanto il provvedimento esprime una valutazione dell’ordinamento di...
Cassazione: CCNL uguale per tutti i lavoratori dell’azienda
Con ordinanza n. 7203 del 18 marzo 2024, la Corte di Cassazione ha affermato che “La reiterata e costante applicazione di fatto del CCNL all’interno di una medesima impresa (nei confronti di centinaia di lavoratori assunti reiteratamente con contratti regolati dallo...
Cassazione: assenza di DVR e mancata trasformazione del contratto intermittente
Con sentenza n. 378 del 5 gennaio 2024, la Corte di Cassazione ha affermato che, in mancanza di DVR, non è possibile procedere alla trasformazione di un contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato in un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno ed...
Consulta: Jobs Act – confermata l’applicazione delle tutele crescente ai lavoratori delle piccole imprese
La Corte costituzionale, con sentenza n. 44 del 2024, ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’articolo 1, comma 3, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23, che consente l’attrazione nell’ambito applicativo del regime delle tutele...
Consulta: emersione dal lavoro irregolare e pregressa condanna
La Corte costituzionale, con sentenza n. 43 del 2024, ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l’articolo 103, comma 10, lett. c), del decreto-legge n. 34 del 2020, nella parte in cui include fra i reati che comportano l’automatica esclusione dalla procedura di...
Cassazione: permessi ex lege 104 non utilizzati per assistere il familiare disabile
Con ordinanza n. 6468/2024, la Corte di Cassazione ribadisce il fatto che l’utilizzo, da parte del lavoratore, dei permessi ex lege 104 per attività diverse dall’assistenza al familiare disabile, può costituire giusta causa di licenziamento, in quanto ciò vìola...
Cassazione: stalking sul luogo di lavoro
Con sentenza n. 4567 dell’1 febbraio 2024, la quinta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che commette il delitto di violenza privata chi nei confronti dei propri dipendenti, oltre alla minaccia ed alla violenza in sé, pone in essere un quid pluris...
Cassazione: responsabilità del datore nella redazione del DUVRI
Con sentenza n. 3405 del 29 gennaio 2024, la terza sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che la redazione del documento di valutazione dei rischi e l’adozione delle misure di prevenzione non escludono la responsabilità del datore di lavoro quando per...
Cassazione: retribuzione quale indice di sfruttamento del lavoratore
Con sentenza n. 2573 del 22 gennaio 2024, la quarta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che, ai fini della integrazione del delitto di cui all’art. 603-bis c.p. (caporalato), sussiste l’indice di sfruttamento costituito dalla retribuzione palesemente...
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