Con ordinanza n. 2467 del 23 luglio 2021, il Tribunale di Modena ha affermato la piena legittimità del provvedimento di sospensione dal lavoro senza retribuzione adottato da un datore di lavoro operante in una RSA ove due addetti con mansioni sanitarie avevano...

Con sentenza n. 18135 del 24 giugno 2021, la Corte di Cassazione ha confermato la reintegra di un lavoratore in una delle aziende codatrici convenute, ed ha fissato quattro indici di riferimento per la individuazione della codatorialità che possono così sintetizzarsi:...

Con ordinanza n. 13861 del 20 maggio 2021, la Corte di Cassazione ha ribadito l’illegittimità del licenziamento comminato alla lavoratrice madre durante il periodo di tutela previsto dall’articolo 54, del decreto legislativo n. 151/2001 (dall’inizio della...

Con sentenza n. 15118 del 31 maggio 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che la procedura conciliativa, prevista dall’articolo 7 della Legge n. 604/1966 ed effettuata presso l’Ispettorato del Lavoro, non deve essere intesa quale licenziamento e come tale...

Con sentenza n. 14062 del 21 maggio 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che alla richiesta della indennità sostitutiva del preavviso, riferita al contratto di agenzia, trova applicazione l’art. 2948, numero 5, c.c. (prescrizione quinquennale), il quale si...

Con ordinanza n. 13787 del 20 maggio 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che se un dipendente viene demansionato e, poi, a seguito di cessione di azienda, passa alle dipendenze del secondo datore di lavoro continuando a svolgere le mansioni inferiori, l’azienda...

Con ordinanza n. 13536 del 18 maggio 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che in tema di demansionamento e di dequalificazione professionale, il riconoscimento del danno professionale non può prescindere da una specifica allegazione sulla natura e sulle...

Con sentenza n. 12413 dell’11 maggio 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che in merito alla interposizione nelle prestazioni di lavoro non è sufficiente, ai fini della configurabilità di un appalto fraudolento, la circostanza che il personale dell’appaltante...

Con sentenza n. 10378 del 20 aprile 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che la violazione del mancato rispetto della rotazione tra i lavoratori in integrazione salariale, inserita in un accordo collettivo non comporta il diritto alla riammissione in servizio ma,...