Con sentenza n. 27334 del 16 settembre 2022, la Corte di Cassazione ha affermato che in caso di licenziamento, ove il giudice di merito accerti il mancato superamento del periodo di comporto ex art. 2110, comma 2, c.c., occorre disporre la reintegra nel posto di...

Con sentenza n. 34937/2022, la Corte di Cassazione penale ha affermato che nella confisca obbligatoria che segue l’accertamento del reato di caporalato ( art. 603-bis c.p.), il profitto va calcolato sulla base dello stipendio medio di ogni lavoratore, secondo la...

Con ordinanza n. 22212/2022, la Corte di Cassazione ha affermato che in caso di cambio di appalto la clausola sociale, prevista dal CCNL, che impone al datore di lavoro subentrante di assumere tutto il personale presente nell’appalto, trova un limite nel fatto che...

Con sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022, la Corte di Cassazione ha affermato che non essendo più il contratto di lavoro subordinato tutelato dalla reintegra da licenziamento illegittimo, dopo le novità introdotte con la legge n. 92/2012 e dal D.L.vo n. 23/2015, il...

Con ordinanza n. 26198 del 6 settembre 2022, la Corte di Cassazione ha ritenuto non giustificabile il comportamento di un lavoratore il quale aveva utilizzato il permesso sindacale, richiesto ai sensi dell’articolo 30 della Legge n. 300/1970 (Statuto dei...

La Corte costituzionale, con la sentenza n. 183 depositata il 22 luglio 2022, pur dichiarando inammissibile la remissione del Tribunale di Roma circa l’indennità risarcitoria per il licenziamento illegittimo (fino a 6 mensilità), invita il Parlamento a rivedere la...

Con ordinanza n. 22094 del 13 luglio 2022, la Corte di Cassazione ha affermato che il rifiuto della visita medica prodromica alla assegnazione a nuove mansioni è illegittimo e la reazione della lavoratrice non è assolutamente giustificata ai sensi dell’art. 1460 c.c.,...

Con sentenza n. 20216 del 23 giugno 2022, ha affermato, dichiarando la nullità della clausola contrattuale del CCNL del trasporto aereo, che durante il periodo di ferie la retribuzione deve essere uguale a quella riconosciuta mensilmente. Tale clausola escludeva...

Con sentenza n. 212, depositata il 14 giugno 2022, la Corte di Appello di Torino, richiamando la direttiva comunitaria 2000/78, il decreto legislativo 216/2003 e un orientamento costante della Corte di Giustizia Europea, ha affermato come illegittima la decurtazione...