da admin | Set 18, 2025 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 24201/2025, la Corte di Cassazione ha affermato che, alla luce della decisione della Corte Costituzionale n. 128/2024, al recesso intimato per asserito mancato superamento del periodo di prova inesistente, perché affetto da una “nullità genetica” trova... da admin | Set 16, 2025 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 23939/2025, la Corte di Cassazione, richiamando quanto già stabilito dalle Sezioni Unite con la sentenza del settembre 2015, ha affermato che il lavoratore che intende proseguire il proprio rapporto oltre il termine fissato per il pensionamento di... da admin | Set 15, 2025 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 23603 del 20 agosto 2025, la Corte di Cassazione, richiamando la decisione delle Sezioni Unite n. 17589 del 4 settembre 2015, ha ribadito che la prosecuzione dell’attività presso lo stesso datore dopo il compimento dei 67 anni, pur in presenza dei...
da admin | Set 12, 2025 | Giurisprudenza
Con sentenza pubblicata dell’11 settembre 2025 (C-38/24) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che il divieto di discriminazione indiretta fondata sulla disabilità, ai sensi della direttiva quadro sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di... da admin | Set 8, 2025 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 23876 del 26 agosto 2025, le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno affermato che il lavoratore che ha fruito della NASPI al termine di un contratto a tempo determinato non è tenuto alla restituzione della stessa all’Inps se, successivamente.... da admin | Set 5, 2025 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 24204/2025, la Corte di Cassazione ha affermato che l’accesso alle mail dei lavoratori è vietato, pur se rinvenute nel server in uso in azienda o sui pc assegnati per lo svolgimento dell’attività e pur se ciò sia determinato da finalità difensive....
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