Studio Carboni Miriam
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Consulta: legittima la fissazione di una soglia retributiva minima

Consulta: legittima la fissazione di una soglia retributiva minima

da admin | Dic 17, 2025 | Giurisprudenza

La Corte costituzionale, con la sentenza n. 188 depositata in data 16 dicembre 2025, ha dichiarato inammissibili le questioni di legittimità costituzionale promosse dal Presidente del Consiglio dei ministri nei confronti dell’articolo 2, comma 2, della legge della...
Corte di Giustizia Europea: lavoro in diversi Paesi – va determinata la legge applicabile

Corte di Giustizia Europea: lavoro in diversi Paesi – va determinata la legge applicabile

da admin | Dic 12, 2025 | Giurisprudenza

Con sentenza alla causa C-485/24, la Corte di Giustizia Europea ha affermato che qualora il lavoratore svolga la propria attività in Paesi diversi, va determinata la legge applicabile in caso di cambiamento del luogo di lavoro abituale. La Corte specifica che il nuovo...
Tribunale di Napoli: whatsApp – idoneo ad integrare la forma scritta del licenziamento

Tribunale di Napoli: whatsApp – idoneo ad integrare la forma scritta del licenziamento

da admin | Dic 3, 2025 | Giurisprudenza

Il Tribunale di Napoli, con la sentenza n. 4481 del 14 novembre 2025, ha affermato come una comunicazione di licenziamento effettuata tramite una comunicazione di messaggistica telefonica è potenzialmente idonea ad integrare la forma scritta ad substantiam prevista...
Cassazione: estorsione del datore di lavoro in danno del lavoratore

Cassazione: estorsione del datore di lavoro in danno del lavoratore

da admin | Nov 28, 2025 | Giurisprudenza

Con sentenza n. 29398 dell’8 agosto 2025, la seconda sezione penale della Corte di Cassazione, nel solco di una precedente decisione (n. 10974 del 19 marzo 2025), ha affermato che commette il reato di estorsione il datore di lavoro che costringa un lavoratore ad...
Tribunale di Milano: dimissioni di fatto – prevale la durata prevista dal CCNL per l’assenza ingiustificata

Tribunale di Milano: dimissioni di fatto – prevale la durata prevista dal CCNL per l’assenza ingiustificata

da admin | Nov 17, 2025 | Giurisprudenza

Il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 4953 del 29 ottobre 2025, ha affermato che per le “dimissioni per fatti concludenti” vale il termine già previsto dal CCNL per le assenze che danno luogo al licenziamento disciplinare e non i 15 giorni che valgono...
Corte di Giustizia Europea: Permesso di soggiorno per volontariato – no ad ulteriori condizioni

Corte di Giustizia Europea: Permesso di soggiorno per volontariato – no ad ulteriori condizioni

da admin | Nov 14, 2025 | Giurisprudenza

Con sentenza alla causa sulla causa C-525/23, la Corte di Giustizia Europea ha affermato che per quanto riguarda il permesso di soggiorno per motivi di volontariato, uno Stato membro non può imporre condizioni supplementari per quanto riguarda la prova...
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