da admin | Mar 5, 2026 | Giurisprudenza
Il Tribunale di Brescia, con sentenza del 26 gennaio 2026, ha affermato che il datore di lavoro non può utilizzare il minor tempo previsto dal CCNL per le assenze ingiustificate che portano, poi, al licenziamento, ma, affinché si realizzino le dimissioni per fatti...
da admin | Mar 4, 2026 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 1633/2026, la Corte di Cassazione ha affermato che in caso di distacco di lavoratori, gli obblighi in materia di sicurezza ricadono sia sul distaccatario che sul datore di lavoro (distaccante). I giudici della Suprema Corte hanno chiarito che, pur se...
da admin | Mar 2, 2026 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 4198/2026, la Corte di Cassazione ha affermato che nel caso in cui si verifichi una situazione di incompatibilità ambientale tra un dipendente e l’impresa committente in un appalto endoaziendale (segnalata da quest’ultima), l’appaltatore può...
da admin | Gen 23, 2026 | Giurisprudenza
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 6 depositata in data 22 gennaio 2026, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 103, comma 10, lettera b), del decreto-legge n. 34 del 2020, nella parte in cui preclude, ai cittadini stranieri segnalati nel...
da admin | Gen 12, 2026 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 34162 del 17 ottobre 2025, la terza sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che in materia di sicurezza sul lavoro sussiste la responsabilità dell’amministratore della società a cui formalmente fanno capo il rapporto di lavoro con il...
da admin | Dic 30, 2025 | Giurisprudenza
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 197 depositata in data 23 dicembre 2025, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo n. 151/2001, nella formulazione vigente anteriormente alle modifiche introdotte con...
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