da admin | Set 2, 2020 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 17793 del 26 agosto 2020, la Corte di Cassazione ha affermato che ai fini del riconoscimento della indennità di NASPI è sufficiente la perdita involontaria del posto di lavoro a seguito di recesso da parte datoriale. A nulla rilevano: A)...
da admin | Set 2, 2020 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 16795 del 6 agosto 2020, la Corte di Cassazione ha affermato che nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo non viene richiesta al datore di lavoro che l’esito del repechage venga inserito nella lettera di recesso, in quanto dello stesso...
da admin | Ago 9, 2020 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 15635 del 22 luglio2020, la Cassazione ha affermato che è illegittimo il trasferimento di un dipendente reintegrato a seguito di licenziamento, in quanto la riorganizzazione aziendale non aveva prodotto la soppressione della mansione svolta dal...
da admin | Ago 9, 2020 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 15633 del 22 luglio 2020, la Cassazione ha affermato che, ai fini del computo, i giorni festivi si calcolano nel conteggio soltanto nella ipotesi n cui il periodo di fruizione sia ininterrotto. La Corte ha rilevato che il beneficio “de...
da admin | Ago 9, 2020 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 16253 del 29 luglio 2020, la Cassazione afferma che il lavoratore licenziato per giustificato motivo oggettivo alla fine di un contratto d’appalto deve essere reintegrato se il datore non dimostra in concreto l’effettiva esuberanza della...
da admin | Ago 5, 2020 | Giurisprudenza
Con la sentenza n. 14371 del 08.07.2020, la Cassazione afferma che può essere considerato genuino anche l’appalto in cui vengano utilizzati i mezzi di proprietà del committente, a condizione che l’appaltatore provi di apportare altri...
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