da admin | Apr 26, 2024 | Giurisprudenza
Con sentenze n. 28786, 28795, 28809, 28818, 28823 e 28836 del 17 ottobre 2023, la Corte di Cassazione, confermando un indirizzo amministrativo espresso sia dall’INPS che dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha affermato che il termine di due anni previsto dall’art....
da admin | Apr 22, 2024 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 10267 del 16 aprile 2024, la Corte di Cassazione ha affermato che al dipendente che sia stato collocato in integrazione salariale in modo non giustificato, spettano sia il risarcimento per le retribuzioni perse che il ristoro derivante dal danno alla...
da admin | Apr 19, 2024 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 9937 del 12 aprile 2024, la Corte di Cassazione ha affermato che “in caso di licenziamento intimato per inidoneità fisica o psichica, la violazione dell’obbligo datoriale di adibire il lavoratore ad alternative possibili mansioni, che lo stesso sia...
da admin | Apr 12, 2024 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 9444/2024, la Corte di Cassazione ha affermato che in mancanza di informazione da parte del datore di lavoro, in un contratto a tempo determinato sia “ordinario” che stagionale, del diritto di precedenza di cui gode il lavoratore, ai sensi dell’art....
da admin | Apr 10, 2024 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 6898/2024, la Corte di Cassazione ha affermato che può configurarsi un ricorso abusivo all’istituto della somministrazione di lavoro, laddove la reiterazione delle missioni presso lo stesso utilizzatore oltrepassi “il limite di una durata che possa...
da admin | Apr 10, 2024 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 8626 del 1° aprile 2024, la Corte di Cassazione ha affermato che nel caso di mancato godimento da parte del lavoratore delle pause retribuite di dieci minuti, l’onere del lavoratore di allegazione e prova del fatto costitutivo del proprio diritto...
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