Con sentenza n. 9800 del 16 marzo 2022, la Corte di Cassazione ha affermato che se la comunicazione prevista dall’articolo 4, comma 9, della legge 223/1991, non indica in maniera corretta le modalità di applicazione dei criteri di scelta dei lavoratori interessati dal licenziamento collettivo, si verifica un’ipotesi di illegittimità tale da determinare l’annullamento del licenziamento.