da admin | Mar 5, 2026 | Giurisprudenza
Il Tribunale di Brescia, con sentenza del 26 gennaio 2026, ha affermato che il datore di lavoro non può utilizzare il minor tempo previsto dal CCNL per le assenze ingiustificate che portano, poi, al licenziamento, ma, affinché si realizzino le dimissioni per fatti... da admin | Mar 4, 2026 | Prassi
L’Istat ha pubblicato, in data 4 marzo 2026, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia a Gennaio 2026. A gennaio 2026, su base mensile, la crescita degli occupati e degli inattivi si associa al calo dei disoccupati. L’aumento degli...
da admin | Mar 4, 2026 | Prassi
L’INPS, con la circolare n. 22 del 3 marzo 2026, fornisce chiarimenti e indicazioni operative in ordine agli obblighi contributivi relativi ai lavoratori dipendenti collocati in aspettativa non retribuita in quanto impiegati all’estero nelle attività di...
da admin | Mar 4, 2026 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 1633/2026, la Corte di Cassazione ha affermato che in caso di distacco di lavoratori, gli obblighi in materia di sicurezza ricadono sia sul distaccatario che sul datore di lavoro (distaccante). I giudici della Suprema Corte hanno chiarito che, pur se...
da admin | Mar 3, 2026 | Prassi
L’INPS informa circa le modifiche apportate dalla Legge di Bilancio per l’anno 2026 (Legge n. 199/2025) all’Assegno di Inclusione. Ecco cosa cambia dal 2026 Se la tua famiglia riceve l’Assegno di Inclusione (ADI), ci sono importanti novità che...
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