da admin | Dic 15, 2022 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 35646 del 5 dicembre 2022, la Corte di Cassazione ha affermato che “in tema di licenziamento individuale, la novellazione dell’art. 2 della legge n. 604/1966 per opera dell’art. 1, comma 37, della, legge n. 92/2012, si è limitata a rimuovere l’anomalia... da admin | Dic 12, 2022 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 41349 del 3 novembre 2022, la quarta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che in caso di infortunio verificatosi nel primo giorno di utilizzazione di un lavoratore somministrato, il datore risponde del delitto di lesione personale... da admin | Dic 10, 2022 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 40187/2022, la prima sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che in caso di manomissione del cronotachigrafo il datore di lavoro commette il delitto di omissione dolosa di cautele antinfortunistiche, senza che possa essere invocato il... da admin | Dic 9, 2022 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 34049 del 18 novembre 2022, la Corte di Cassazione ha affermato che “il fatto costitutivo del giustificato motivo oggettivo è rappresentato sia dalle ragioni inerenti all’attività produttiva, all’organizzazione del Lavoro e al regolare funzionamento di... da admin | Dic 6, 2022 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 36538 del 27 settembre 2022, la terza sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che incombe su ogni datore di lavoro che occupa personale femminile l’obbligo di valutare i rischi specifici relativi alla gravidanza pur se non ha donne in...
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