da admin | Nov 4, 2022 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 32114 del 31 ottobre 2022 la Corte di Cassazione ha affermato che la comunicazione dei lavoratori da licenziare al termine di una procedura di riduzione di personale ex lege n. 223/1991, non può essere parcellizzata ma deve essere unica “così da... da admin | Nov 3, 2022 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 31920 del 28 ottobre 2022 la Corte di Cassazione ha affermato che spetta al lavoratore l’onere di provare, in caso di danno alla salute, sia l’esistenza del danno che la nocività dell’ambiente di lavoro ed il nesso che le lega. Il datore di...
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