da admin | Mag 31, 2022 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 13207/2022, la Corte di Cassazione ha affermato che l’applicazione dei criteri di scelta in una procedura collettiva di riduzione di personale deve essere effettuata tra tutte le imprese del gruppo allorquando esita un unico centro di imputazione degli... da admin | Mag 31, 2022 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 13207/2022, la Corte di Cassazione ha affermato che l’applicazione dei criteri di scelta in una procedura collettiva di riduzione di personale deve essere effettuata tra tutte le imprese del gruppo allorquando esita un unico centro di imputazione degli...
da admin | Mag 20, 2022 | Giurisprudenza
Con sentenza del 19 maggio 2022 (C-33/21) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che i lavoratori non coperti da certificati E101 devono essere soggetti alla legislazione previdenziale del Paese ove effettivamente lavorano. Si è trattato di 219 dipendenti della... da admin | Mag 20, 2022 | Giurisprudenza
Con sentenza del 19 maggio 2022 (C-33/21) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che i lavoratori non coperti da certificati E101 devono essere soggetti alla legislazione previdenziale del Paese ove effettivamente lavorano. Si è trattato di 219 dipendenti della...
da admin | Mag 20, 2022 | Giurisprudenza
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 125 del 19 maggio 2022, ha affermato che, in materia di disciplina dei licenziamenti, ai fini della tutela dell’articolo 18 (Legge n. 300 del 1970), nel testo modificato dalla riforma Fornero (Legge n. 92 del 2012), il...
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