da admin | Apr 29, 2022 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 12038 del 13 aprile 2022, la Corte di Cassazione, chiamata a decidere su un licenziamento disciplinare comminato per gravissime ed inescusabili negligenze del dipendente, ha affermato che “il giudizio sulla diligenza esigibile deve tener conto del...
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