da admin | Gen 28, 2022 | Giurisprudenza
Con sentenza n. 2378 del 20 gennaio 2022, la VI Sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che integra il reato di maltrattamenti il comportamento del datore di lavoro che offende il dipendente, soprattutto quando ciò avviene alla presenza di colleghi di...
da admin | Gen 28, 2022 | Normativa
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 21 del 27 gennaio 2022, il Decreto Legge n. 4 del 27 gennaio 2022, con misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali,...
da admin | Gen 27, 2022 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 1386 del 18 gennaio 2022, la Corte di Cassazione ha ribadito che spetta al datore di lavoro l’allegazione e la prova dell’impossibilità di repêchage del dipendente licenziato per giustificato motivo oggettivo, in quanto requisito di...
da admin | Gen 26, 2022 | Giurisprudenza
Con ordinanza n. 1269 del 17 gennaio 2022, la Corte di Cassazione ha affermato che “il concetto di specificità del rischio va inteso nel senso che incombe al lavoratore che lamenti di aver subito, a causa dell’attività lavorativa svolta, un danno alla salute, l’onere... da admin | Gen 26, 2022 | Normativa
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 19 del 25 gennaio 2022, la Legge 21 gennaio 2022, n. 3, di conversione del decreto-legge 26 novembre 2021, n. 172, recante: “Misure urgenti per il contenimento dell’epidemia da COVID-19 e per lo svolgimento...
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